Od 1 lipca 2025 roku wzrosną minimalne pensje pracowników zatrudnionych w ochronie zdrowia. Podwyżki obejmą zarówno lekarzy, pielęgniarki, jak i innych specjalistów medycznych. Największy wzrost wynagrodzenia dotyczyć będzie lekarzy posiadających specjalizację, których minimalna pensja zasadnicza wyniesie 11 863,49 zł brutto. Zmiany wynikają ze wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które w 2024 roku osiągnęło poziom 8 181,72 zł.
Nowe wynagrodzenia w ochronie zdrowia od lipca 2025 r.
Podstawą obliczania najniższego wynagrodzenia dla poszczególnych grup zawodowych jest ustawa z 8 czerwca 2017 r. Wysokość pensji określana jest na podstawie współczynników pracy, które różnią się w zależności od kwalifikacji i stanowiska.
Od 1 lipca 2025 r. wynagrodzenia zasadnicze dla wybranych grup zawodowych wyniosą:
- Lekarze ze specjalizacją – 11 863,49 zł brutto (wzrost z 10 375,45 zł),
- Lekarze bez specjalizacji – 9 736,25 zł brutto (wzrost z 8 515,02 zł),
- Farmaceuci, fizjoterapeuci i diagności laboratoryjni ze specjalizacją – 10 554,42 zł brutto (wzrost z 9 230,57 zł),
- Stażysta – 7 772,63 zł brutto (wzrost z 6 797,71 zł),
- Pielęgniarki i położne z tytułem magistra i specjalizacją – 10 554,42 zł brutto,
- Ratownicy medyczni, pielęgniarki i położne z wyższym wykształceniem – 7 690,82 zł brutto,
- Pracownicy działalności podstawowej z wykształceniem średnim – 6 381,74 zł brutto.
Wzrost pensji zależny od przeciętnego wynagrodzenia
Podwyżki wynikają bezpośrednio ze wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które w 2024 roku osiągnęło poziom 8 181,72 zł brutto. Stawki wynagrodzeń w ochronie zdrowia są obliczane na podstawie tej wartości i odpowiednich współczynników przypisanych do poszczególnych stanowisk.
Zmiany obejmą nie tylko lekarzy
Podwyżki dotyczą nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale również innych pracowników działalności podstawowej zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Przykładowo pracownicy ochrony zdrowia z wykształceniem poniżej średniego otrzymają od lipca pensję w wysokości co najmniej 5 318,12 zł brutto.
Nowe wynagrodzenia stanowią istotny krok w kierunku poprawy warunków pracy w sektorze ochrony zdrowia, jednak różnice w wysokości wynagrodzeń dla poszczególnych grup zawodowych nadal pozostają znaczące.
Czytaj też:
Ponad połowa pracowników liczy na podwyżkę. Nie wiedzą o jednymCzytaj też:
Różnice płacowe zaczynają się już na rozmowie rekrutacyjnej. Zaskakujące statystyki